Savunma sanayisinin milli kurumsal kaynak planlama yazılımı KOVAN’ın kullanımını yaygınlaştırmak için yeni bir adım atıldı. HAVELSAN ve Türkiye İş Kurumu, bu yazılıma yönelik Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı yetiştirmek üzere işbirliği yaptı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın katıldığı törenle imzalar atıldı. Program, Savunma Sanayii Başkanlığı’nın yürüttüğü Milli Yetkinlik Hamlesi Projesi çerçevesinde geliştirildi. Bu işbirliği, savunma sanayisinde kazanılan yazılım kabiliyetlerinin sivil istihdam alanına taşınmasını amaçlayan geniş bir çerçevenin parçası olarak öne çıkıyor. Programa katılacak adayların, hem teorik hem de uygulamalı eğitim süreçlerinden geçirilerek sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü oluşturması hedefleniyor.
Törende konuşan SSB Başkanı Haluk Görgün, savunma sanayisinin 100 binin üzerinde çalışana ulaştığını söyledi. Sektörün genç insan kaynağına işaret eden Görgün, son 20 yılda güçlü bir iradeyle dünya çapında bir seviyeye gelindiğini belirtti. Yerli ve milli teknolojilerin geliştirilmesinde koordinasyonun ve kanuni yetkilerin önemine değindi. Özel ve devlet destekli şirketlerin sorumluluk almasıyla bu noktaya ulaşıldığını ifade etti. Görgün, yüzde 80’lerin üzerindeki yerlilik oranına ve ihracat rakamlarındaki artışa dikkati çekti. Türkiye’nin artık satış sonrası destek ve empatiyle tercih edilen bir ülke konumunda olduğunu vurguladı. Bu tablonun oluşmasında, sektördeki kurumların ortak hedef doğrultusunda hareket etmesinin ve kamu kurumlarının yönlendirici rolünün belirleyici olduğunu dile getirdi. Görgün, genç mühendislerin ve teknik personelin bu ekosistemde kendilerine geniş bir kariyer alanı bulduğunu da sözlerine ekledi.
HAVELSAN’ın savunma sanayisine yazılım alanında katkı sağladığını anlatan Görgün, bu yetkinliklerin sivil alana taşındığını kaydetti. KOVAN’ın bu birikimin ürünü olduğunu söyleyen Görgün, “HAVELSAN’ın geçmişte savunma sanayisi projelerinde üstlendiği sorumluluklarla kazandığı algoritma ve geliştirme kabiliyeti, bugün sivil ihtiyaçları da karşılayabilecek ürünlere dönüşüyor.” dedi. Nitelikli istihdamın bu ürünlerin yaygınlaşması için gerekli olduğunu belirtti. KOVAN’ın modüler yapıda olduğunu ve insan kaynaklarından muhasebeye, proje yönetiminden lojistiğe kadar onlarca uygulamayı bünyesinde barındırdığını aktardı. Görgün, söz konusu yazılımın tüm bileşenlerini yetkin biçimde kullanabilecek düzeyde personel yetiştirilmesi halinde, bu personelin yazılımı kullanan ve ileride kullanacak olan şirketlerde iş bulma fırsatı yakalayacağını ifade etti. Bu durumun hem bireysel kariyer hem de şirketlerin dijital dönüşümü açısından önemli bir kazanım oluşturduğunu söyledi.
Savunma Sanayii Başkanlığı’nın KOVAN’ın sektörde yaygınlaşmasını desteklediğini belirten Görgün, şirketlerin bu yazılımı modüler halde kullanmasını bir anlamda zorunluluk haline getirdiklerini söyledi. Başkanlık olarak KOVAN’ı kullandıklarını ve kullandırdıklarını dile getirdi. Yazılımın yaygınlaştıkça gelişeceğini ve uluslararası ürünlere göre rekabetini artıracağını değerlendirdiklerini kaydetti. Görgün, savunma sanayisinde edinilen tecrübenin sivil alanlara aktarılmasının hem ekonomi hem de istihdam açısından önemli olduğunu ifade etti. İmza töreni, kurumlar arası işbirliğinin somut bir adımı olarak kayıtlara geçti. Program kapsamında eğitimlerin içeriği ve kontenjan bilgilerinin önümüzdeki dönemde ilgili kurumlar tarafından kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor.
